Экодеревня Бабин Двор - Организация корпоративов

Опубликовано: 08.10.2017

видео Экодеревня Бабин Двор - Организация корпоративов

Интернациональная свадьба. Регистратор на английском языке в Москве

Корпоратив в Подмосковье в экодеревне «Бабин двор»

Близятся праздники, и вы решили снять коттедж на корпоратив в Подмосковье, чтобы весело и дружно отметить Новый Год, 8 марта или годовщину вашей компании? Экодеревня «Бабин двор» – то, что вам нужно. Это большая современная площадка, на территории которой расположены 13 деревянных домиков и два банкетных зала на 70 и 80 человек, шатер. Кейтеринговая служба предлагает блюда классической русской и европейской кухни. В теплое время года работает летняя площадка.



Это отличное место не только для отдыха в Подмосковье, но и проведения корпоративных мероприятий в любое время года. Как же приятно после городского шума, душных улиц и трудовых буден расслабиться на природе, вдохнуть чистый лесной воздух, погулять по экодеревне, попариться в бане и вкусно поесть. Помимо банкетного зала, вы можете снять дом на выходные в Подмосковье на 15 человек.


Интеллигентная ведущая на Новогодний корпоратив в Москве и Зеленограде

Как правильно организовать корпоратив

Не стоит забывать, что главная составляющая успешно проведенного корпоратива – эмоции. Пять дней в неделю работник проводит в одинаковом режиме, ежедневная рутина приводит к тому, что такой сотрудник автоматически выполняет свои обязанности. При этом у даже самого амбициозного человека пропадает желание трудиться на результат. Хорошо организованный корпоратив поможет пробудить творческие способности и даст понять, что сотрудник представляет ценность.


Ресторан ЯРЪ. Организация свадьбы и выездной церемонии в Москве

Многие компании проводят корпоративы в Подмосковье с проживанием в отдельных домах в течение всех выходных, а не ограничиваются ужином в банкетном зале. Ведь еще одна задача корпоратива: сплотить людей, поднять коллективный дух участников, разрядить обстановку, снять стресс. Как можно за два-три часа наладить отношения внутри коллектива, ведь первое время все еще сохраняется деловая обстановка, коллегам сложно перейти на неформальное общение. На второй день даже самый разрозненный коллектив начинает отлично общаться и не хочет покидать экодеревню.

rss