Работа

Опубликовано: 08.10.2017

видео Работа

5 способов заработка в интернете. Удаленная работа в интернет сети.

Секрет 1.  Определите причину Вашего корпоративного праздника



Типичные причины проведения корпоративных мероприятий таковы:

-Отблагодарить сотрудников фирмы за трудовые достижения и поощрить на новые трудовые подвиги

-Укрепить отношения с существующими клиентами

-Презентовать новые продукты или услуги

-Отпраздновать какой-то праздник

Сезонная работа в Финляндии. Сбор ягод. Сколько можно заработать?

В зависимости от повода проведения корпоративного мероприятия необходимо выбирать формат и содержание праздника.

Секрет 2.  Планирование корпоративных мероприятий

Одной из наиболее распространенных ошибок при подготовке корпоратива является отсутствие достаточного количества времени на подготовку. Сколько времени Вам потребуется для подготовки, зависит от размера и характера корпоративного праздника. Специалисты советуют тратить на планирование и подготовку корпоративных мероприятий от 3 до 6 месяцев. Достаточное количество времени на подготовку поможет избежать неприятных сюрпризов и непредвиденных проблем.


Андрей Мишин и Дмитрий Джангиров, "Работа над ошибками", выпуск #331

Секрет 3 . План действий

Составьте план действий при подготовке мероприятия. Ответьте на следующее вопросы:

каковы цели проведения корпоративного мероприятия? есть ли у мероприятия определенная тема? есть ли ограничивающий бюджет? Если да, то какой? необходима ли Вам развлекательная программа? можете ли Вы организовать мероприятие самостоятельно, или необходимо привлечь сторонних организаторов? кто будет участвовать в Вашем мероприятии?

Секрет 4 . Размещение участников

Нередко при подготовке корпоративных мероприятий планировщики допускают одну очень простую ошибку. Оказывается, что людям на мероприятии не комфортно сидеть – либо очень большие столы, за которыми неудобно общаться, либо очень маленькие – за которыми размещаются только очень маленькие компании, и у людей нет возможности расширить круг своих знакомств.

rss